教育局領導,您好!上次看了一個建議,其實平遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的行政、班主任的待遇都是偏差的,還是前20年的標準,20年前拿這樣的待遇還是不錯的,但現(xiàn)在的工資水平還不變的待遇似乎太低了點,學校行政在現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學工作量太大了,農村學校都是學生銳減,基本都是4、5節(jié)課的工作量,而行政基本也是這樣的工作量,其他老師上完課后可早早回縣城的家,但學校行政卻總是說要帶頭作用,都是總后走,說實在的,一對比心理上還是有落差的,所以請局領導到各個基層學校調研一下,看能不能局統(tǒng)一一個標準,關心一下基層的管理人員,謝謝!另局里有一個關于50周歲免去行政的文件好像基本沒執(zhí)行,很多學校還存在超齡的行政占著坑,不做事,甚至挖墻腳。
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