近期,按照市委巡察工作統(tǒng)一部署,市委4個巡察組和2個專項巡察組分別向12個市直單位黨組織反饋七屆市委第五輪巡察及4個市屬國有企業(yè)專項巡察情況。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別帶隊參加巡察情況反饋會議?,F(xiàn)將市委巡察組向市財政局黨組、市審計局黨組、市人民醫(yī)院黨委、市中醫(yī)醫(yī)院黨委、嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院黨委、市技師學(xué)院、嘉應(yīng)學(xué)院梅州師范分院、梅州開放大學(xué)、市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校、梅西水庫管理局黨委、市拍賣行、市金雁實業(yè)集團(tuán)公司、市旅游總公司、廣東梅州磁性材料有限公司、市市政建設(shè)集團(tuán)公司等16個黨組織反饋的問題摘要登載如下。
市財政局黨組
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神不夠到位,財政資金管理不夠規(guī)范,防范化解地方財政運行風(fēng)險存在差距;黨建工作、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié),對政府平臺公司及社會組織黨的建設(shè)指導(dǎo)監(jiān)管不到位;投資審核監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán),項目管理機(jī)制不夠健全,財政監(jiān)督管理職能發(fā)揮不足,落實審計整改意見不夠到位;任用干部工作程序不嚴(yán)謹(jǐn),專業(yè)化隊伍建設(shè)存在不足。
市審計局黨組
政治建設(shè)不夠有力,發(fā)揮審計監(jiān)督作用存在差距,審計技術(shù)手段缺乏創(chuàng)新,審計法規(guī)庫建設(shè)不到位;政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)實,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位,執(zhí)行組織生活制度和黨費收繳工作不規(guī)范;述職述廉和談話提醒制度落實不到位,執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)格,固定資產(chǎn)管理不規(guī)范;審計人才隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。
市人民醫(yī)院黨委
黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,貫徹落實上級決策部署及醫(yī)療衛(wèi)生改革精神有差距;重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作和人才隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),科研能力不夠強,科研成果較少;談話提醒機(jī)制工作不健全,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實,耗材管控、醫(yī)療收費等環(huán)節(jié)管理不嚴(yán)格,醫(yī)用耗材采購不規(guī)范存在廉政風(fēng)險點;干部選拔任用不規(guī)范,執(zhí)行醫(yī)療保障制度不嚴(yán)格,創(chuàng)文工作力度不足。
市中醫(yī)醫(yī)院黨委
政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)實,學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神不深入;領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,貫徹落實黨和國家醫(yī)療衛(wèi)生方針政策不到位,中醫(yī)特色不夠突出,創(chuàng)“三甲”工作不夠扎實;組織建設(shè)、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位;選人用人不嚴(yán)格,存在“近親繁殖”問題;黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不到位,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)存在差距;執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)格,部分工程建設(shè)項目招投標(biāo)不規(guī)范。
嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院黨委
領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務(wù)存在差距;政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)實,開展組織生活不嚴(yán)肅,意識形態(tài)工作不到位;干部選拔任用程序不規(guī)范,擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)違規(guī)提拔干部,存在“近親繁殖”現(xiàn)象;執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)格,存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題;對附屬醫(yī)院監(jiān)督管理不到位。
市技師學(xué)院
領(lǐng)導(dǎo)班子政治核心作用發(fā)揮不充分,貫徹上級決策部署不到位,推動職業(yè)教育發(fā)展力度不足;抓黨建意識不強,基層黨組織建設(shè)乏力,學(xué)生思想建設(shè)薄弱,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位;組織人事制度執(zhí)行不嚴(yán),教師人才隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),選人用人滿意度較低;作風(fēng)建設(shè)不扎實,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理不嚴(yán)格,助學(xué)金發(fā)放不規(guī)范,存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。
嘉應(yīng)學(xué)院梅州師范分院
政治引領(lǐng)不夠,班子凝聚力不強,管理體制不健全,落實立德樹人根本任務(wù)存在差距;思想建設(shè)重視不夠,政治理論學(xué)習(xí)走過場,意識形態(tài)工作不到位,黨務(wù)工作開展不扎實;人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán),干部人才隊伍建設(shè)薄弱;作風(fēng)建設(shè)松軟,師德師風(fēng)建設(shè)有差距,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,績效工資發(fā)放不規(guī)范,存在違反中央八項規(guī)定精神問題。
梅州開放大學(xué)
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不充分,貫徹落實上級決策部署和師資隊伍建設(shè)存在差距;黨建工作不規(guī)范,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,學(xué)習(xí)教育不扎實,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位;教職工管理寬松軟,抓教學(xué)質(zhì)量和考風(fēng)考紀(jì)不嚴(yán);財務(wù)管理審核把關(guān)不嚴(yán),未按實際規(guī)定發(fā)放監(jiān)考補助;組織人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格,違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)崗位,存在干部吃“空餉”問題。
市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
學(xué)習(xí)黨的十九大精神不深入,推進(jìn)職業(yè)教育改革謀劃魄力不足,職業(yè)教育特色不鮮明,產(chǎn)教融合、校企合作廣度和深度不夠,多項專項資金長期閑置,分校工程建設(shè)項目停滯多年;組織建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié);黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位,違規(guī)發(fā)放績效工資和津補貼,存在違反中央八項規(guī)定精神問題;干部檔案人事管理不規(guī)范,干部因私出國(境)證件管理不到位。
梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校
政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),貫徹落實市委、市政府決策部署不到位,推動職業(yè)教育改革發(fā)展力度不足,校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)存在差距;政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)實,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位;黨建工作弱化,執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格,發(fā)展黨員工作不積極,黨費收繳不規(guī)范;執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán),銀行賬戶管理混亂;選人用人工作不規(guī)范,人員招聘、借調(diào)、聘任把關(guān)不嚴(yán)。
梅西水庫管理局黨委
領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不充分,統(tǒng)籌謀劃庫區(qū)發(fā)展、破解制約鄉(xiāng)村振興發(fā)展難點乏力,運用政策扶持水庫移民發(fā)展生產(chǎn)有差距,歷史遺留問題久拖不決;黨員管理松懈,不重視基層黨組織建設(shè);全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位,農(nóng)村“一事一議”項目建設(shè)管理不規(guī)范,財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán),對下屬單位資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)管缺位;存在公務(wù)接待不規(guī)范、違規(guī)發(fā)放補貼等違反中央八項規(guī)定精神問題;執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格,干部人事檔案管理不規(guī)范。
市拍賣行
政治引領(lǐng)意識不強,管理制度不健全,信息化建設(shè)滯后,專業(yè)人才缺乏,拍賣信息公開不透明;重業(yè)務(wù)輕黨建,政治理論學(xué)習(xí)搞應(yīng)付,意識形態(tài)工作虛化,組織生活制度執(zhí)行不到位,干部人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格;法紀(jì)意識不強,執(zhí)行《拍賣法》和財經(jīng)制度不嚴(yán),存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題;滯留財政資金、往來款長期掛賬未清理、違規(guī)列支業(yè)務(wù)費,廉政風(fēng)險突出。
市金雁實業(yè)集團(tuán)公司
黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化,落實國有企業(yè)改革行動遲緩,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展動力不足,防范化解重大風(fēng)險意識不強,國有資產(chǎn)增值保值不到位,國有資產(chǎn)收益未足額上繳;黨建工作重視不夠,組織生活、發(fā)展黨員不規(guī)范,干部選拔任用存在隨意性;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位,開展警示教育重視不夠,執(zhí)行財務(wù)管理不規(guī)范,違反“工效掛鉤”規(guī)定,違規(guī)發(fā)放津補貼和福利、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待,存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題
市旅游總公司
領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)精神不足,企業(yè)改制運作不規(guī)范,主營業(yè)務(wù)長期虧損,國有資產(chǎn)流失風(fēng)險高;黨建工作弱化,政治理論學(xué)習(xí)虛化,黨員隊伍建設(shè)重視不夠,退休黨員管理缺失;選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán),選拔聘用人員程序不透明,旅游專業(yè)人才匱乏;內(nèi)控制度建設(shè)不到位,財務(wù)管理制度不健全,服務(wù)采購、資金管理等領(lǐng)域廉政風(fēng)險突出。
廣東梅州磁性材料有限公司
學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神滯后,領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)精神不足,改革意識不強,現(xiàn)代企業(yè)制度和組織架構(gòu)不完善,經(jīng)營長期虧損,外包業(yè)務(wù)存在風(fēng)險;黨建工作缺失,黨員組織觀念淡薄,“三會一課”制度形同虛設(shè),黨費收繳不規(guī)范;執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格,人事檔案管理混亂;內(nèi)控制度不完善,財務(wù)管理不規(guī)范,職工薪酬發(fā)放不透明,存在違反中央八項規(guī)定精神問題。
市市政建設(shè)集團(tuán)公司
貫徹落實市委市政府重大決策部署不到位,重大經(jīng)營決策不規(guī)范,“掛靠”合作經(jīng)營糾紛易發(fā)多發(fā),企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險突出;政治理論學(xué)習(xí)走過場,落實“三會一課”不到位,退休黨員管理缺失;選人用人制度不完善,選拔任用干部不透明,專業(yè)人才儲備不足;內(nèi)控管理不到位,警示教育重視不夠,經(jīng)營核算不規(guī)范,國有資產(chǎn)存在流失風(fēng)險隱患。
此外,市委巡察組還發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門等有關(guān)方面處置。
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