職工因工身亡，家屬向用人單位追討工亡賠償而陷入“拉鋸戰(zhàn)”的案例并不少見。然而，日前發(fā)生在梅州高新區(qū)某紡織企業(yè)的一起工亡糾紛，在園區(qū)工會法律顧問的及時介入、調(diào)解下，前后不到6個小時就促使雙方達成一致賠償方案并簽訂調(diào)解協(xié)議，得到圓滿解決。
據(jù)了解，5月12日15時50分左右，梅州高新區(qū)內(nèi)某紡織企業(yè)員工彭某在廠區(qū)對冷風機電機進行維修時，從三樓墜落身亡。事發(fā)后，園區(qū)及時成立由安全生產(chǎn)分管領導、安監(jiān)局、人社局、公安支隊等部門相關人員組成的善后處理工作組，負責處理該事件。調(diào)處過程中，彭某的家屬情緒激動，并一度表示不解決賠償問題就不把死者送往殯儀館。5月15日上午，十余名彭某的家屬來到涉事企業(yè)，提出416萬元的賠償金額。由于雙方分歧太大，調(diào)解工作陷入僵局。當日下午5時許，接到調(diào)解請求的園區(qū)工會法律顧問黃尚駿趕到現(xiàn)場介入調(diào)處。
經(jīng)過不到6小時的調(diào)解，雙方在當晚11點簽署了調(diào)解協(xié)議書 受訪者供圖
“彭某生前與企業(yè)簽訂了勞動合同，企業(yè)也為其繳納了工傷保險。”現(xiàn)場，黃尚駿就工傷認定程序、工亡賠償計算方法等問題，為彭某的家屬釋疑解惑、從法律角度分析利弊，并計算相關賠償金額供當事雙方參考。企業(yè)表示，愿意在除《工傷保險條例》規(guī)定享受的工傷保險賠償外，額外補償彭某家人困難救助金30多萬元，合計金額為128萬元。
按相關法律規(guī)定，員工因工死亡，若用人單位繳納了社保，工亡賠償金由工傷保險基金予以支付?！拔掖蟾潘氵^，一次性賠償金和喪葬費，兩項相加大概有90多萬元，這一部分由工傷保險基金支付。企業(yè)基于人道主義給予的這30多萬元補償金是在法律規(guī)定之外的錢，企業(yè)可以不支付。雙方和平協(xié)商解決問題才是最好的結果?！秉S尚駿的解釋得到了部分職工家屬的理解，但雙方仍處于僵局。
為了及時解決該糾紛，當天從傍晚到深夜，黃尚駿反復與職工家屬和企業(yè)相關負責人進行溝通?！斑@個過程非?，嵥椋淮未蔚亟o他們分析利弊，在爭議中找到一個平衡點?！秉S尚駿說。
通過一次次合情、合理、合法的釋法和耐心調(diào)解，深夜11點，事件迎來曙光，雙方各退一步，達成一致意見，均同意128萬元的賠償方案。黃尚駿現(xiàn)場擬寫調(diào)解協(xié)議，雙方當即簽署了調(diào)解協(xié)議書。
從介入到調(diào)解成功，用時不到6個小時。黃尚駿表示，按照過往經(jīng)驗，就此案而言，從人社局認定工傷，到申領工亡待遇，需耗時約1個月，職工家屬所獲金額也很難高于調(diào)解的數(shù)額。黃尚駿說：“心里很欣慰，因為能切實幫到了他們，職工的家屬和企業(yè)方都很滿意，事情也得到了圓滿解決?！?/p>
調(diào)解協(xié)議內(nèi)已全面履行完畢。
（來源：南方工報）
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