我是一名打工人,現(xiàn)在在一家上市公司里上班,本來以為上市公司的待遇會比較好一點,說是上市公司,待遇比在那些加工廠里上班的還差,其管理的方式一點都不人道,開工廠是為了賺錢,不賺錢的事誰會去做,這點大家都知道,我進(jìn)了這么多家工廠,只有這家工廠真的太沒人性化了,不僅天天叫著沒賺錢,把員工當(dāng)成是機器人一樣,不把你榨干不罷休,不但伙食不好,上班時間長也就算了,現(xiàn)在完全不把員工當(dāng)人看,管理人員自已什么都不做,每天大呼小叫,像個瘋子一樣,逮誰罵誰,完全以自己的喜好為管理模式,領(lǐng)導(dǎo)喜歡的,做的再不好,他也會睜一只眼閉一只眼的當(dāng)沒看見,他不喜歡的,做的再好,他也會往死里去弄你,巴不得你早點滾蛋,不僅要求我們天天像個呆子一樣坐在那里埋頭苦干,還要定量定目標(biāo),做不到就義務(wù),做到了就加量,加到你做不到為止,現(xiàn)在上個廁所要離崗證也就算了,還是二三十個人共用一張離崗證,去久了還要挨批,還規(guī)定十個小時只能去兩次,天天叫著人性化,工資沒見漲,做的比計件的還慘,一點自由都沒有,難道領(lǐng)導(dǎo)是人,員工就不是人?,真希望真正的人性化管理早點到來
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