農(nóng)民工兄弟是見證
城市建設(shè)發(fā)展的重要群體
同樣也是勞動者中急需法律保護的群體
歲末寒冬、年關(guān)將至
對于他們而言
結(jié)清薪資安穩(wěn)過年就是最大的期盼
但就有那樣一些人
明明有支付能力卻“賴”著不給
對此，大埔公安的態(tài)度堅決明確
堅決打擊絕不手軟！
2022年12月9日，大埔公安治安管理大隊偵破一起拒不支付勞動報酬案，依法刑事拘留拒不支付勞動報酬的犯罪嫌疑人一名，切實維護了勞動人民的合法權(quán)益。
工程早已竣工，仍拖欠工人工資
2022年10月31日，大埔公安治安大隊接到大埔縣人社局移送的一起拖欠民工工資案件線索，包工頭陳某承包的高陂鎮(zhèn)的兩個建設(shè)工程，在工程完工后拖欠包括木工班組、泥水班組、鐵工班組等83名工人工資共計1933960元。群眾利益無小事，接報后，大埔公安高度重視，迅速組織警力立案偵查。
經(jīng)多方調(diào)查取證了解到，犯罪嫌疑人陳某（男，49歲，湖北省陽新縣人）在2016年4月在高陂某小區(qū)承包了6棟樓體和地下室的建筑工程，該工程已于2020年12月竣工。隨后在2020年12月陳某又承包了高陂某學(xué)校的教學(xué)樓、幼兒園、宿舍樓、體育館和大門等建設(shè)工程，工程于2021年5月竣工。但在兩個工程都已竣工后，工人卻并沒有在合同約定時間內(nèi)收到自己的工資。直至今年工人多次討薪無果，無奈之下只好到大埔縣人社局反映情況。
民警多次溝通，包工頭仍未付款
2022年8月，大埔縣人社局多次聯(lián)系陳某，并向其發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，要求其足額支付工人工資，陳某在收到《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》后，在規(guī)定限期內(nèi)仍以各種理由拒不支付拖欠的工人工資。
2022年11月，大埔公安治安大隊辦案民警多次約談陳某溝通欠薪處理情況后，陳某仍是拒不支付工人工資，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之規(guī)定，犯罪嫌疑人陳某拖欠83位工人工資共計1933960元的行為已涉嫌拒不支付勞動報酬罪，12月9日被大埔公安傳喚至辦案中心。
依法承擔(dān)刑責(zé)，惡意欠薪后果很嚴重
到案后，犯罪嫌疑人陳某后悔不已，并表示會籌款支付拖欠工人的工資。目前，犯罪嫌疑人陳某因涉嫌拒不支付勞動報酬罪已被大埔縣公安局依法刑事拘留，案件在進一步辦理中。
法律小講堂
一、什么是無故拖欠工資？
無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資;用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位公會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。
二、拖欠工資多久算違法？
我國《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
三、用人單位拖欠工資怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;
(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
四、遭遇拖欠工資該如何維權(quán)？
遇到拖欠工資的這種情況，建議先向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)反映被拖欠工資的具體情況，并盡可能多提供一些能夠證實用人單位轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)或有能力支付工資的線索和材料，積極配合勞動保障監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查取證。人力社保部門和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)下發(fā)有關(guān)法律文書責(zé)令雇主支付勞動報酬后，若其在指定期限內(nèi)仍不支付，人力社保部門與勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將會把案件及材料移送給公安機關(guān)，由公安機關(guān)依法處理。
民警提醒大家
在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任！
農(nóng)民工兄弟們都get到了嗎？
遇到欠薪的無良老板
一定要該出手時就出手
為自己討回公道！
(大埔公安)
如果覺得這篇文章對您有幫助，請打賞支持一下！
|
|
|---|---|
|
|
|
|
